劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:14:29

尊敬的律师我想问下，我是做出纳工作的，公司是私企没有签过劳动合同，我们公司薪资标准是底薪+销售额提成，2014年我只每个月领到基本工资，销售额提成是15000左右，一直没给我。我想问下，如果我离职直接把这个提成钱扣下，算不算职务侵占，犯不犯法？

千问 · 2022-12-24 03:14:29

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:14:29

申请劳动仲裁并申请保全销售款

千问 · 2022-12-24 03:14:29

不建议直接扣下，否则可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪，建议申请劳动仲裁要求经济赔偿并支付提成，如有需要请来电咨询或面谈。

千问 · 2022-12-24 03:14:29

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:14:29

直接扣下肯定不可以，收集好证据材料，然后与公司协商，协商不成可以仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:14:29

不建议您这么处理，这样的行为涉嫌职务侵占罪。工资，未签订合同的赔偿都可以申请劳动仲裁解决。