孕期哺乳期女职工权利法律如何保护?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 03:14:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司任职12年多,现在二胎证策开放,我又生了二胎,产假期间年底奖金比例是全公司最低,产假过后公司把我调动岗位,公司加薪实行按比例加,按比例我可以加4百,但公司给我全公司最低只加了1百,虽然没有明说让我辞职,但明显是想让我自己主动离职.我现在应该怎么做才能维护自己的权利?
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千问 | 2022-12-24 03:14:30 | 显示全部楼层
可以通过申请劳动仲裁解决的
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