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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 单位拒签劳动合同和投保

单位拒签劳动合同和投保

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查看11 | 回复9 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人在单位工作已满3年单位还是不签订劳动合同，也不缴纳社保，如果我要申请仲裁还可以要求双倍工资和经济补偿吗?
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
有权要求经济补偿
我的补充： 2015-03-31 17:57
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
建议是申请劳动仲裁维权的
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
仲裁投诉
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
可以要求经济补偿金
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
在入职两年内可以申请索要双倍工资，如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
可以投诉补交社保，不能要双倍工资
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
可以主张。
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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
过了要双倍工资的期限，可以要求工作3年的经济补偿。


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千问 | 2022-12-24 03:24:00 | 显示全部楼层
你好：可以主张双倍工资
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