劳动仲裁

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-24 03:24:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和一家单位签了劳动合同(社保也在这个单位),但是在做两家的事,我的工资是两个单位合发的,由于公司问题,两家都解散了,签合同的那家给我发了一半的工资,另一半工资应该由哪方支付呢?能够申请劳动仲裁,让未签合同的那家支付另一半工资么(如果可以,需要准备什么材料)?工作超过半年,是补偿一个月还是半个月的工资,补偿金又应该怎么分配呢?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:24:14 | 显示全部楼层
你好,可以找签订合同的单位支付工资,并主张一个月工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:24:14 | 显示全部楼层
你好,可以找签合同那家要另一半的工资和一个月的经济补偿金。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行