公司对员工下书面辞退通知，员工是否能得到经济补偿。

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1 | 2022-12-24 03:24:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

3月30日公司由于经营方向方式改变，正式对员工下达书面辞退通知（已签劳务合同），作为被辞退员工我们是否能争取到经济补偿。还有，从入职至今已有5月之多，没有给员工交社保。如果从员工角度，我们最后到底能否争取回自己应有的福利和经济补偿，（合同签订月薪1500元）谢谢~！

千问 | 2022-12-24 03:24:14 | 显示全部楼层

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险、经济补偿

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