怎么才能要回自己的工资以及施工提成

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查看11 | 回复11 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职时有签劳动合同,但是公司下半年开始拖欠工资,直到现在又4个月的工资没有发,还有去年九月份的工程施工提成没有给(老板口头承若给每一位参与工程施工的员工发提成)公司家装是有提成的。2015年了工程款也结了,老板工资提成迟迟不发,找各种理由推托。我们该怎么办?
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
这是可以通过仲裁要回工资的
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
您好,收集证据申请仲裁解决
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,至于施工提成,需要你举证,证明老板曾经承诺向你们发放提成及具体金额
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
协商不成,申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
搜集证据申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 03:27:08 | 显示全部楼层
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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