企业实习生培训违约问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 03:31:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名在还没有毕业的的实习生,在实习期内企业说我们是培训性质。原先三方协议的日期是2014八月到2015三月。很多实习生三方协议到期想走,可是企业却说我们是违约想让我们赔偿几万的培训金额。请问如果我不接受企业的续签协议的话是否属于违约。是否应该赔偿。原先我们签的三方协议是否对我们有约束力。
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千问 | 2022-12-24 03:31:06 | 显示全部楼层
到期了可以不续签
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千问 | 2022-12-24 03:31:06 | 显示全部楼层
可以不续签。
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千问 | 2022-12-24 03:31:06 | 显示全部楼层
可以不续签
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千问 | 2022-12-24 03:31:06 | 显示全部楼层
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