没有书面证明。有三到五个能够证明：工厂不要我上班这些天是有工资。法院能够支持通过吗

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:31:59

没有书面证明。有三到五个能够证明：工厂不要我上班这些天是有工资的。法院起诉，审理案情时，向工厂追讨。工厂不要我上班这些天的工资。法院能够支持通过吗

千问 · 2022-12-24 03:31:59

建议是申请劳动仲裁维权的

千问 · 2022-12-24 03:31:59

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 03:31:59

你好，具体要看证据和整个案子分析。

千问 · 2022-12-24 03:31:59

首先协商解决，解决不了的可以到劳动仲裁委仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:31:59

搜集证据申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 03:31:59

您好，一般是会的，劳动纠纷一般是申请仲裁解决

千问 · 2022-12-24 03:31:59

您好，建议收集证据，申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:31:59

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

千问 · 2022-12-24 03:31:59

你好，可以申请劳动仲裁