工伤问题

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:32:37

我的一个朋友在一家小企业上班10天左右，在操作机器的时候把大拇指指头切掉一半，医疗费用是这家企业出的，是否还能得到其它的补偿。

千问 · 2022-12-24 03:32:37

针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你朋友缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你朋友缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你朋友应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。

千问 · 2022-12-24 03:32:37

申请工伤认定

千问 · 2022-12-24 03:32:37

停工留薪期工资、伤残赔偿金等

千问 · 2022-12-24 03:32:37

你好，还是可以的，依据你的叙述，应该属于工伤，可以要求按照工伤标准赔偿的。。。。

千问 · 2022-12-24 03:32:37

申请工伤认定，根据伤残等级确定赔偿额。如需法律服务，请致电详询。