怀孕被迫以其他不合理理由要求主动辞职

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:35:54

马律师您好：我在西安高新区一家公司上班，但公司一直未签劳动合同，已经工作半年，现在公司知道我怀孕了，让我主动提出辞职！现在说是不是因为怀孕才让辞职，说我不适合这份工作。为什么工作已经半年了，听到的都是表扬，现在知道我怀孕了，立马说是我不适合这份工作？请问律师我该怎么维权，作为孕妇，不知道怎么办是好？请律师给出意见，如果申请劳动仲裁，没有合同怎么办？或者向法院申诉需要提交什么证据？谢谢！

千问 · 2022-12-24 03:35:54

针对你的问题答复如下：
1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外；
2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外；
4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

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