求助，关于劳动保障的，希望有律师能帮我解答

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:43:24

我2013年11月份在一家外企入职，试用期6个月，也就是2014年4月试用期合同结束，但是公司一直没续签，五险一金，包括各种福利也都有，一直到现在，而且现在我工资很低，都快做两年了，工资比新来的还低，我现在不想做了，请问，我现在去当地劳动仲裁告这家公司，能告的赢吗？还有一点，我试用期满了以后，到现在都没续签合同，应该是公司的失职吧，我听别人说，告的话，可以稳赢，能拿到10个月的双倍工资，请问，这是真的吗？？？？在线等。。。。。。。。。

千问 · 2022-12-24 03:43:24

这是可以收集证据申请仲裁维权的

千问 · 2022-12-24 03:43:24

不一定是

千问 · 2022-12-24 03:43:24

可以要求未签订劳动合同双倍工资差额