2002年至今未签合同，现在单位要求签合同是从2008-1-1到2015-12-31号

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:55:54

2002年至今未签合同，现在单位要求签合同是从2008-1-1到2015-12-31号，说是合同法从2008年开史，我的要求是签无固定期，她们说理由不充份，她们合法吗？如果不签，强迫解除合同，我怎么办，会的到什么补偿，工资每月4500。工龄假未休过，每八天还要值一次班，工作性质未变，是司机可以要求补偿吗？如果找你们哪位可以吗？

千问 · 2022-12-24 03:55:54

可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 03:55:54

可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 03:55:54

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

千问 · 2022-12-24 03:55:54

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:55:54

先申请劳动仲裁吧

千问 · 2022-12-24 03:55:54

连续工作满十年。可以要求单位签署无固定期劳动合同。这是有法可依的。

千问 · 2022-12-24 03:55:54

您好，可以主张补偿的，协商不成申请仲裁解决

千问 · 2022-12-24 03:55:54

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 03:55:54

连续工作满十年。可以要求单位签署无固定期劳动合同。这是有法可依的。如需帮助可以电话联系