关于竞聘上岗后单位不给签合同的问题。

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 04:02:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于半个月前通过竞聘的方式到了一家企业工作,现已工作半个月,但是单位到目前也没有给我签合同,理由是没有编制,请问各位律师,这种情况单位是否违法,我该如何维权?谢谢
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千问 | 2022-12-24 04:02:28 | 显示全部楼层
不签订书面合同肯定违法,从你的利益最大化看,如果没有其他原因,可以先上着,注意收集双方有劳动关系的证据,没签订书面劳动合同可以要求双倍工资的。
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