癌症医疗期如何界定

[复制链接]
查看11 | 回复9 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的累计工作年限是12年,在本公司10、11年工作了2年,中间离职1年这次合同是从13年6月到16年6月,去年9月诊断出来胃癌,请问我的医疗期应该是多少时间。公司决定提前辞退我,和法吗?经济补偿金怎么算。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
协商不成,申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
一般为六个月,如果在医疗期内用人单位解除劳动关系,可以要求双倍赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
您好,一般是按照你第二次入职计算的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
您好,可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 04:07:57 | 显示全部楼层
协商不成,申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行