没有签到劳动合同的公司能为员工交社保和公积金吗?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 04:28:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是与总公司签定的劳动合同,之后被派遣到分公司工作。现在总公司已经把分公司注销了,成立了一个完全独立的新公司,总公司要求我们把劳动合同转到新公司,与新公司签定新的劳动合同,只把与总公司的工龄过续过来,我们不同意,至今也没有与新公司签合同,但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下,由新公司给我们交了。我想咨询一下,新公司这样做合法吗?我们又该如何去维护自己权益?
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千问 | 2022-12-24 04:28:23 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2022-12-24 04:28:23 | 显示全部楼层
可以到劳动监察投诉
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千问 | 2022-12-24 04:28:23 | 显示全部楼层
公司做法合法。
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千问 | 2022-12-24 04:28:23 | 显示全部楼层
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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