试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。

显示全部楼层 · 2022-12-24 04:38:17

试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写辞职申请书，还有一系列辞职相关表格。开始写了，后来发现有点儿不对，就把这些东西都要回来了。给经理说要公司的辞退信我来签字都可以。现在人事部打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。后来人事经理又来电话，说可以申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。就是不给我发什么辞退信之类的，就让我协商好了直接拿钱走人的意思。对于公司提出的这种赔偿是否合理？我现在跟公司说我考虑下，还没回他的话，我是不是应该继续要求他给我书面的辞退信？然后再一同赔偿？

千问 · 2022-12-24 04:38:17

您好，可以申请劳动仲裁维权