您好，我在2013年3月到2015年5月。被办公室主任提出解除劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 04:46:17

您好，我在2013年3月到2015年5月。被办公室主任提出解除劳动合同。公司以10500元当做补偿。可是6月份他还让我上一个星期班这样合理吗？说工资给我发到了6月份。

千问 · 2022-12-24 04:46:17

需要看工资发放周期

千问 · 2022-12-24 04:46:17

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 04:46:17

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.