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工作时间计算

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 04:48:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司性质是第三方服务，合同上是工作时间每天8小时，实际情况是有时不足8小时，有时超过8小时，双休也要上班不算加班，外出出差安排半天就算4小时上班时间公司考勤按法定上班时间和实际上班时间结束算请问如何维权
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千问 | 2022-12-24 04:48:51 | 显示全部楼层
建议向向你们单位人事了解，你们公司是什么用工形式，如果是综合制用工或不定时用工周末上班不一定需要支付加班费的，如有疑问，可以来电详询
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千问 | 2022-12-24 04:48:51 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门反映
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