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工资补偿金

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查看11 | 回复5 | 2022-12-24 04:54:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好！我想咨询我在一家私企工作的将近5年，最近公司效益不好，领导让哦离职，请问，我应该那多少补偿金呢，如果是N+1，那么Ｎ是指我现在每个月税后的说的嘛，我们公司没有工资条，基本工资也很低。请帮忙解答
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千问 | 2022-12-24 04:54:56 | 显示全部楼层
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 04:54:56 | 显示全部楼层
协商不成，申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 04:54:56 | 显示全部楼层
请咨询12333
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千问 | 2022-12-24 04:54:56 | 显示全部楼层
按照你的实际工资，建议不要主动离职，主动离职没有补偿，
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千问 | 2022-12-24 04:54:56 | 显示全部楼层
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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