工伤赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-24 05:29:40

我于2015年1月在单位受工伤，因为单位原因错过了申报工伤的时间，但是单位只愿负责有正式票据费用的一半，而我在治疗期间因为有家贴骨伤的诊所是家族治疗骨伤的世家，疗效比较好，在此又贴了8次药，每次100元，又产生了800元的费用，但没有正式票据，请问，我在申请仲裁时除了有正式票据的，可以申请没有票据的800元吗？另外是双腿受伤我没有住院，每次治疗都是雇车，可以申请交通费吗？

千问 · 2022-12-24 05:29:40

针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。