劳动纠纷

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2 | 2022-12-24 05:32:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

公司在09年有个与清华的研发项目，于是派我和一个同事去和人家一起搞研发，但走之前签了份培训协议，约定服务期为20年。我们到北京后发现其实也不是培训，就是相当于出差工作，和人家一起搞研究试验。现在劳动合同到期，公司不给办离职手续。离职的话就让赔违约金！

千问 | 2022-12-24 05:32:22 | 显示全部楼层

公司的意思是让你继续在单位供职？
如果在北京的项目确实不是培训，那么该服务期限也就是不合理的，可以主张离职。

千问 | 2022-12-24 05:32:22 | 显示全部楼层

有约定应该按约定办。

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