公司老板这样做我该怎么办

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 05:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好!我在上海一家信息科技公司签试用合同的时候写着2个月转正,试用期间住宿免费。我做了25天老板说我不合适那工作把我辞了。结工资的时候扣了我300住宿费(转正后是要交300住宿费),我还是试用期老板扣我住宿费是不是违反了我签的那试用合同的内容?还有给我结工资的时候只结了10天的工资给我,还有15天的工资说要7.15号发。我问他为什么不能一次结清,他说在上海都这样。请问那公司这样的做法是不是违反了劳动法?签试用合同我都没有一份,都交在公司了。
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千问 | 2022-12-24 05:33:13 | 显示全部楼层
合同已约定试用期间住宿免,因而,不应扣除;薪资应于离职当日结清,但是上海大部分企业确实是以整体工资发放日支付的,不会特地为某一人办理财务支付,只能说惯例,但这惯例严格来讲,不合法。
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千问 | 2022-12-24 05:33:13 | 显示全部楼层
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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千问 | 2022-12-24 05:33:13 | 显示全部楼层
你好,可以向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会反应
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