公司的工资发放分为基本工资和岗位工资，基本工资为极小部分，岗位工资为大部分

显示全部楼层 · 2022-12-24 05:45:50

公司的工资发放分为基本工资和岗位工资，基本工资为极小部分，岗位工资为大部分，现在我怀孕了，公司以效益不好要降低我的岗位工资，公司这么做合理吗？

千问 · 2022-12-24 05:45:50

公司这么做不合理

千问 · 2022-12-24 05:45:50

不合法，可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 05:45:50

不合理，可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 05:45:50

您好，女职工在怀孕期间用人单位必须足额发放工资，不得以任何形式克扣，公司在你怀孕期间克扣你工资，你可以得到经济赔偿。您在单位干了多长时间、单位有没有与您签订劳动合同。由于您上述描述不太详细，为了及时维护您合法权益，建议您来电咨询，由甘律师、袁律师专家团队为您制定最佳解决方案，实现权益最大化。

千问 · 2022-12-24 05:45:50

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 05:45:50

你好，不合理，可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 05:45:50

严重违法违法降低工资福利。可以依法维权

千问 · 2022-12-24 05:45:50

您好，不合理，可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 05:45:50

违法的，变相克扣工资，可以申请劳动仲裁