你好!我想咨询一下,30号提交辞职报告、口头答应下月9号给离

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 05:47:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好!我想咨询一下,30号提交辞职报告、口头答应下月9号给离职;现公司招不到人要到20号才给离职、威胁现在不去上班就按旷工开除处理,但公司在过去1年多都暂扣工资10%,还有半年未给清、可以以这个理由申请即时解除劳动合同,而不是被开除吗?
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千问 | 2022-12-24 05:47:28 | 显示全部楼层
搜集证据证明提前30天通知用人单位即可离职。
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千问 | 2022-12-24 05:47:28 | 显示全部楼层
您好,员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
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千问 | 2022-12-24 05:47:28 | 显示全部楼层
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 05:47:28 | 显示全部楼层
你好,无法协商可以申请劳动仲裁
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