律师们~你们好!本人前阵子在上班途中受了伤~治疗加回公司休养

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 05:50:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师们~你们好!本人前阵子在上班途中受了伤~治疗加回公司休养有一个多月~昨天去公司接着上班~班长要求我签病假条~并提出没上班期间没有工资~只给500元的生活费~考虑到受伤跟病假两回事儿~我没签~之后主任跟我谈过~只给几百块钱的生活费~我没作答复~直说等到发工资再说~我就想知道像我这样的情况~该怎么办?有劳律师们帮我参考下~给我个建议…谢谢
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千问 | 2022-12-24 05:50:15 | 显示全部楼层
职工有下列情形的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果认定为工伤,公司应当发放停工留薪期工资。
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千问 | 2022-12-24 05:50:15 | 显示全部楼层
及时提出工伤认定申请,若被认定工伤依据工伤赔偿标准赔付,非工伤按照病假处理。
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