公司2011年入职,开始缴纳5险,劳动合同签署到2014年5月

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 05:50:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司2011年入职,开始缴纳5险,劳动合同签署到2014年5月,因为公司原因没有再续签,但一直在上班,公司工资从2014年12月开到工资卡至2015年3月,每月扣除五险发放,后来得知五险从2014年11月就不缴纳了,没有办理停保公司开会说公司可能要进行破产清算,清算后在给与缴纳,但政府一直没有受理破产,我在6月向公司申请辞职,公司也同意,社保和工资这块不给处理,我在7月已找到单位,新单位马上就要给缴社保了,这边公司不给处理,相关领导也联系不上怎么办?
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千问 | 2022-12-24 05:50:42 | 显示全部楼层
劳动纠纷法律途径解决维护自身权益
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