我是保安公司一名小保安我们公司1不给保安交社保2用人单位把劳

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是保安公司一名小保安我们公司1不给保安交社保2用人单位把劳动者身份证扣押不给劳动者出非干到4个月才给身份证3劳动者没到合同期要走不干了可是用人单位不让走写辞职报告也不让写就算写了他们也不签名也不让走说走交1400元4用人单位和劳动者签的合同用人单位把甲乙方合同全拿走了劳动者一份也没有5用人单位看的劳动者防止劳动者偷跑。我就是不想干了请律师们给我们想个两全其美办法啊谢谢
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
您好,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 05:57:36 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁
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