因公负伤至今未好,接到公司裁员, 是否合法

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 06:23:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
13年的时候因公崴的脚,然后14年的8月份复发,中间休息过将近2个月,带护具上班,但是至今都没有痊愈,今天突然接到裁员通知,有N+1月的赔偿,因为我看到患病员工,公司是不可以裁员的,对吗?
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千问 | 2022-12-24 06:23:03 | 显示全部楼层
只能说在医疗期内是不能解除劳动关系的。
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千问 | 2022-12-24 06:23:03 | 显示全部楼层
建议申请仲裁
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