暑假工压工资不许辞职。

显示全部楼层 · 2022-12-24 06:24:40

本人为暑假工干了一个多月，提前半个月辞工，但是老板不许走，非要到八月二十号才让离开，不然不给工资。

千问 · 2022-12-24 06:24:40

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。