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跟老板签的正式合同。试用期三个月 做了一个月走了。但被考核的

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 06:32:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
跟老板签的正式合同。试用期三个月做了一个月走了。但被考核的底薪都保不住合法吗？
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千问 | 2022-12-24 06:32:28 | 显示全部楼层
按照试用期工资来发
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千问 | 2022-12-24 06:32:28 | 显示全部楼层
你好，应该按照实际工作时间发工资
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千问 | 2022-12-24 06:32:28 | 显示全部楼层
你好，试用期仍有工资，你可以向当地的劳动局投诉，要求用人单位补发工资。
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