公司不给办理入职，过了试用期不给签合同，拖延工资，虚假网站，占用别家公司作品

显示全部楼层 · 2022-12-24 07:09:19

千问 · 2022-12-24 07:09:19

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

千问 · 2022-12-24 07:09:19

那你可申请劳动仲裁维权的

千问 · 2022-12-24 07:09:19

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-24 07:09:19

可以申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-24 07:09:19

您好，关于您和公司的劳动事宜，您可以与单位协商签订合同，支付工资，协商不成，可以提起劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资，支付拖欠的工资以及经济补偿金。关于占用别家公司作品，您可以向主管部门反映此情况。

千问 · 2022-12-24 07:09:19

你好，可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 07:09:19

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-24 07:09:19

您好，
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。