公司不续签，故意制造员工离职的假象

显示全部楼层 · 2022-12-24 07:11:31

与公司合同到期，未续签。到期第二天去找公司做交接拿补偿，公司又表示要续签，我以公司没诚意为由不大愿意续签，（不愿意续签的话可能被录了音）坚持要补偿。后因怕我不签，补偿拿不到。妥协了，公司拿出另一个公司的合同让我签，同时让我办理前公司的离职申请等，我没有同意，公司表示就这样，要签就那样签，不签就这样。（到期第二、三、四天几天在和公司商议，没怎么上班，就是到公司一两个小时就走了这样），现在我还在公司上着班，公司故意排挤我，制造我已离职的样子。请问，我该怎么办？我能拿到补偿吗？这样算我离职吗？如果公司不发我工资怎么办？

千问 · 2022-12-24 07:11:31

建议您申请劳动仲裁解决

千问 · 2022-12-24 07:11:31

1、公司不续签，应当支付经济补偿。
2、可申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-24 07:11:31

你好，建议收集相关证据，及时提起劳动仲裁。