工伤公司应做那些赔偿?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 07:17:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
工伤评定九级,已递交辞职报告,按照上海市最新法规,公司应做哪些赔偿,如若拖欠应如果申诉?
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千问 | 2022-12-24 07:17:38 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁维权,详情可致电本律师。
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千问 | 2022-12-24 07:17:38 | 显示全部楼层
你好,可以申请工伤认定,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 07:17:38 | 显示全部楼层
可直接申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 07:17:38 | 显示全部楼层
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
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