休产假期间,公司以为可以办理生育津贴,故没发放正常工资,发了公司的补贴

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 07:25:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
休产假期间,公司以为可以办理生育津贴,故没发放正常工资,发了公司的补贴,打算生育津贴申请后全额发给员工,但现在不达生育津贴条件,公司是否应该全额发放假期正常工资?补贴是否不能含在正常工资里面?
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千问 | 2022-12-24 07:25:04 | 显示全部楼层
不达生育津贴条件,也就没有工资。
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