病假休息了一段时间，公司规定，当月请病假超过计薪日/2 天的

显示全部楼层 · 2022-12-24 07:27:42

病假休息了一段时间，公司规定，当月请病假超过计薪日/2天的，病假工资计算公式是上海最低工资标准打8折*病假天数（2020*0.8），而非我实际收入5000多基数来计算，而且劳动合同公司统一签订是1600元月工资，我自己可以提供累计几年的工资单以证明合同与收入不符，并且我的工龄以有5年。请问这种算法合法嘛？公司也有相关病假工资计算的通知做过公示，如果仲裁会支持我么？

千问 · 2022-12-24 07:27:42

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

千问 · 2022-12-24 07:27:42

算法不对，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。