我在浦东唐镇一所看护点上班，是一名幼儿教师，2014年3月至2015年8月期间没有签订合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 07:29:10

我在浦东唐镇一所看护点上班，是一名幼儿教师，2014年3月至2015年8月期间没有签订合同，以及没有帮我缴纳社保，现在8月底把我开除了，没工作上的过错，现在我想要索要赔偿，请问可以得到哪些方面的赔偿？我月薪3400，大概可以得到多少赔偿金？

千问 · 2022-12-24 07:29:10

公司无理解除属于违法解除可以要求赔偿金，按你的工作年限为3个月工资
另外没有签订劳动合同可以自第2个月起主张双倍工资，最长11个月，双倍工资时效为1年，之前有5个月多点已经超过时效，建议尽快申请劳动仲裁，现在大概还能主要5-6个月的双倍工资差额
合计的话大概8-9个月工资

千问 · 2022-12-24 07:29:10

申请劳动仲裁要求每签合同双倍赔偿.

千问 · 2022-12-24 07:29:10

1、可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和赔偿金。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。