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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 为期2个月的试用合同满后

为期2个月的试用合同满后

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查看11 | 回复6 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
2015年1月28日合同满后公司到今末与我签定劳动合同。双倍工资应该从哪一天开始算？辞职有些什么赔偿呢？然后我可以随时辞职吗？麻烦具体一点啊
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千问 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层
可以随时辞职。
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千问 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层
从第二个月开始。
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千问 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层
您好，辞职没有补偿，从第二个月开始算。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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千问 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层
从期满后第二个月起算，可要求补齐五险一金，但你主动辞职不能要求经济补偿金
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千问 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层
你好，工作一年以上依然没有签订劳动合同，与单位已经签订无规定期限劳动合同，可以要求单位签订无规定期限劳动合同，如果不签订，你可以从工作满一年后的第一个月起主张双倍工资。主动离职是没有经济补偿的，你依然需要提前30天通知离职
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千问 | 2022-12-24 07:33:55 | 显示全部楼层
第二个月开始。
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