设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到窄版
登录
立即注册
中问网首页
我的收藏
站长博客
搜索
搜索
本版
帖子
用户
第一问答网
»
论坛
›
中问网
›
问答
›
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几 ...
返回列表
发新帖
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们
[复制链接]
11
|
5
|
2022-12-24 07:39:00
|
显示全部楼层
|
阅读模式
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们怎么维权,得到什么补偿?
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-24 07:39:00
|
显示全部楼层
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-24 07:39:00
|
显示全部楼层
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-24 07:39:00
|
显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-24 07:39:00
|
显示全部楼层
45天。搜集单位违法证据
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-24 07:39:00
|
显示全部楼层
申请劳动仲裁。
回复
使用道具
举报
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
千问
主题
0
回帖
4882万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 48824836, 距离下一级还需 -38824837 积分
论坛元老, 积分 48824836, 距离下一级还需 -38824837 积分
积分
48824836
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
问答
热门排行