我得了手癣,在干歺饮行业,服务员。提前一个月辞职了,可最终不

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查看11 | 回复8 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我得了手癣,在干歺饮行业,服务员。提前一个月辞职了,可最终不让走
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职的!
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
你好,可以到劳动部门投诉
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
劳动监察大队投诉
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
您好,您的离职符合法律规定的程序,如果单位不结算工资的话,您可以提起劳动仲裁要求支付工资以及经济补偿金。
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职,所以,您的离职符合法律规定的程序,如果单位不结算工资的话,您可以提起劳动仲裁要求支付工资以及经济补偿金。
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千问 | 2022-12-24 07:42:43 | 显示全部楼层
您好,员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
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