设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司随意降低工资

公司随意降低工资

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司人事九月底单方面通知我降薪，降了将近一半，之前并未和我共同，也没有书面通知，而且通知我九月份的工资就按照降薪工资来发工资，这样违法吗？我该怎么做才能要回自己应得的工资，但是劳动合同当初签订的是最低工资，后面工资涨了几次，会有影响吗？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层
你好，你可以向劳动部门进行投诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层
你好！建议向劳动局投诉。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层
可以劳动监察投诉
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行