公司以工程机械租赁为主,而我们部门又是需要人和设备一起的,所以长年在工地上

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司以工程机械租赁为主,而我们部门又是需要人和设备一起的,所以长年在工地上,没有周末,没有节假日,没有8小时工作制,每天五点起,干到晚上九点十点,每天没有加班费,周末算调休,调休一年一算,如果你前10个月积累了六十天的调休,最后两个月休息了60天,那最后两个月没有一毛工资,而且调休补偿也都没了,而且如果在没到调休结算时辞职了,那么之前积攒的调休的补偿也全都没了,节假日更是没有双倍和三倍工资,公司这样做可以吗?
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千问 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层
并不可以,调休的话工资也是要求正常发的,可以向劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 07:45:37 | 显示全部楼层
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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