单位和我约定的试用期已经过了,领导不让我转正,要我9月30号做完就走,但只提前了4天和我说,而且没书

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 07:51:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是应届毕业生,今年6月15号进单位工作,当时约定了3个月的试用期,签了3年的合同,过了试用期后领导一直不给我转正,我前天去问了一下领导什么时候能转正,领导找我谈话,告诉我说我的性格不适合做这个,不要我了,还说我们的合同就到9月30号结束吧,让我那天过去做一下交接。单位这样做合理吗,我该怎么办?我能得到补偿吗?
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千问 | 2022-12-24 07:51:52 | 显示全部楼层
可以主张经济补偿
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千问 | 2022-12-24 07:51:52 | 显示全部楼层
你好,公司违法解除,你可以申请劳动仲裁维权,过了试用期你很主动了。
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