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各位律师您好我是一名北京保安公司的一名保安员 情况是这样的 

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查看11 | 回复5 | 2022-12-24 08:00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位律师您好我是一名北京保安公司的一名保安员情况是这样的在昨天因为在吃早餐的时间在岗位上吃饭结果被主管批评了一顿还说让我们滚出该公司我说走行把工资结清他们说一分钱没有不给接而且跟着家公司签了合同请问像这种情况他们算是违法吗我的要求合理吗
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千问 | 2022-12-24 08:00:44 | 显示全部楼层
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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千问 | 2022-12-24 08:00:44 | 显示全部楼层
要求合理。如果公司解除与你的合同，应足额支付你的工资。你可就此争议申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 08:00:44 | 显示全部楼层
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 08:00:44 | 显示全部楼层
公司单方面违法解除劳动合同，不仅要支付你的全部工资，还要进行经济补偿。


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千问 | 2022-12-24 08:00:44 | 显示全部楼层
您好，
需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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