是这样的,上个月9月10,11号,我请事假,17,18号病假

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 08:14:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
是这样的,上个月9月10,11号,我请事假,17,18号病假,有病假单,然后9月21请到了10月4日的病假,也有病假单和病史,现在9月工资只有180.34算是合理么?
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千问 | 2022-12-24 08:14:50 | 显示全部楼层
事假期间是没有工资的,病假期间的工资根据上海市相关规定,需要根据你在单位的工作年限具体确定,一般情况下可按照月工资30%支付。你可以照此标准算一下公司应该支付你多少钱。
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千问 | 2022-12-24 08:14:50 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 08:14:50 | 显示全部楼层
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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