咨询下劳动合同问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 08:20:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师您好请问一下现在的社会保险工伤保险的年龄上限是60岁,所以不能上国家社保的工伤保险,但是我们工厂有几个60岁以上的工人,劳动强度不大,但是我厂股东非常担心在上下班路上或者突发疾病,所以我们想私自起草一个合同范文里的内容大概是,甲方是工厂乙方是工人,乙方因超过国家法定劳动年龄但是仍旧自愿在我厂上班,如果上下班途中或在厂内工伤出现意外疾病或者死亡我厂概不负责,合同的大概意思就是这样描述,请问下合同是否有效?如果无效我厂会辞退这种工人。还有就是60岁以上的工人如果出现意外死亡的工伤大概赔偿范围是多少钱工厂在石家庄下辖的农村
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千问 | 2022-12-24 08:20:32 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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千问 | 2022-12-24 08:20:32 | 显示全部楼层
您好,可申请劳动仲裁维权


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千问 | 2022-12-24 08:20:32 | 显示全部楼层
去申请劳动仲裁处理。
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