在职已有八年，现厂订单少，公司把重点转到另一分公司。想裁员，上领导不直接裁员只不让加班

显示全部楼层 · 2022-12-24 08:23:51

在职已有八年，现厂订单少，公司把重点转到另一分公司。想裁员，上领导不直接裁员只不让加班。而又只针对我们十几人，我们没范什么错，而只是摸几张纸条决定准永远加班谁又不加。我们应怎么办。

千问 · 2022-12-24 08:23:51

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。