关于长期合同的签法

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 08:25:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2005年6月进入公司实习2005年11月签订劳动合同的今年11月本来可以签订长期合同的但是由于上次公司签订合同的时候提前了1个月变成10月31号现在公司不与签订长期合同本人可以提出强制签订长期合同吗?还有就是公司提出的赔偿经济补偿是从2008年1月1号开始补偿的这个是正确的吗?2005到2008怎么个算发还是必须要2005年到2015年算么
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千问 | 2022-12-24 08:25:51 | 显示全部楼层
1、可以要求公司签订,公司不签订,需支付经济补偿金;2、劳动合同法规定是从实施之日计算,但劳动合同法之前有相关规定可以沿用,所以可以主张2005年开始;3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
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千问 | 2022-12-24 08:25:51 | 显示全部楼层
你的情况可以通过劳动仲裁解决,如需帮助可致电本律师。
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千问 | 2022-12-24 08:25:51 | 显示全部楼层
不续签劳动合同的经济补偿金是从2008年1月1日起计算的
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千问 | 2022-12-24 08:25:51 | 显示全部楼层
可以通过劳动仲裁,要求公司签订,如果不续签劳动合同的经济补偿金是从2008年1月1日起计算的。
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