我于2015年8月1号入职公司，之前面试时口头谈的薪资是5000的80%，并没有签订劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 08:25:51

我于2015年8月1号入职公司，之前面试时口头谈的薪资是5000的80%，并没有签订劳动合同。到10月20日公司与我协商离开品质部调去生产，我没有同意，然后公司与我解除劳动关系。现在我在这家公司已经做了2个月零20天，我如果申请仲裁需要像仲裁申诉几点，并且我能拿到多少赔偿金呢？请律师帮忙解答一下。最后还有一点公司上6休1，还不给上保险

千问 · 2022-12-24 08:25:51

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

千问 · 2022-12-24 08:25:51

可以仲裁