同事之间发生撕扯，第二天正常上班，第三天，对方报警，并在医院检查

显示全部楼层 · 2022-12-24 08:40:28

同事之间发生撕扯，第二天正常上班，第三天，对方报警，并在医院检查，实际一点伤没有，要医药费，如果坚持不给钱这种情况会怎么处理

千问 · 2022-12-24 08:40:28

申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

千问 · 2022-12-24 08:40:28

已报警的，先由警方调查处理

千问 · 2022-12-24 08:40:28

你好，无理要求可以拒绝，等待对方起诉。

千问 · 2022-12-24 08:40:28

应当由警察处理。

千问 · 2022-12-24 08:40:28

已报警的，可先由警方调查处理。