单位没有给签定劳动合同,现在想离职,律师说要先发个解除劳动协议的信函到单位上,

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查看11 | 回复3 | 2013-3-14 20:05:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先 单位不和你签劳动合同,那里有解除劳动合同一说呢 ? 这是一般解除劳动合同的文本 甲方:************************************乙方: 由于
使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商,一致同意:1、甲乙双方签定的劳动合同将于


日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。甲方:***************...
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千问 | 2013-3-14 20:05:45 | 显示全部楼层
应该给单位发一份通知,告知解除劳动关系。否则,仲裁庭审的时候,单位可以说双方还存在劳动关系,你的经济补偿金就没法主张了。因此,发个通知是必要的。实践中,我也是这样操作的。...
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千问 | 2013-3-14 20:05:45 | 显示全部楼层
别管那个律师的,不签订劳动合同是单位单方责任(除非你本人是人事部高级主管),理论上你抬屁股就能走。当然了,发律师函不算错,但是多此一举。...
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